MATERI KEPEGAWAIAN
Bimtek Kepegawaian ASN Implementasi Permenpan RB Nomor 8 Tahun 2021 Tentang Sistem Manajemen Kinerja Pengawai Negeri Sipil Dengan Hormat, Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi mengeluarkan peraturan tentang Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Peraturan tersebut dengan nomor 8 tahun 2021. bertujuan untuk mewujudkan Aparatur Sipil Negara yang professional, kompeten, dan kompetitif. Aparatur Sipil …
Bimtek Renstra dan Renja OPD – Pedoman Penyusunan dan Pengendalian Renstra dan Renja OPD Bidang penyusunan Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kinerja (Renja) menjadi bagian penting dari sebuah Organisasi Perangkat daerah (OPD). Renstra memuat visi, misi, tujuan, sasaran, kebijakan, dan program kerja. Sedangkan Renja menafsirkan Renstra dan menentukan rencana kerja agar sasaran dan target dapat …
Bimtek Analisis Jabatan (ANJAB) dan Analisis Beban Kerja (ABK) “Implementasi Permen PAN RB Nomor 1 Tahun 2020 Tentang Analisis Jabatan (ANJAB) dan Analisis Beban Kerja (ABK) Bagi Instansi Pemerintah Daerah” Dengan hormat, Dengan bergulirnya Reformasi Birokrasi di Instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah, maka perlu melakukan pembaharuan dan perubahan mendasar terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan terutama …
Bimtek Nasional. Bimtek Manajemen Kepegawaian Manajemen PNS sesuai Implementasi PP No. 17 tahun 2020 serta Pedoman Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja Apatur sipil negara (ASN) memiliki peran yang sangat penting dalam penyelenggaraan pemerintahan, dan pembangunan negara kesatuan republik Indonesia (NKRI). Sebagai salah satu unsur ASN, pegawai negeri sipil (PNS) bertugas melayani kepentingan publik dalam …
